Het nieuwe coalitieakkoord brengt eindelijk helderheid over de toekomst van zelfstandigen in Nederland. De omstreden Wet Vbar (Voluit: Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) wordt vervangen door een nieuwe Zelfstandigenwet. Dat is een belangrijke stap na jaren van onzekerheid. Maar wat betekent dit concreet voor jou als zelfstandige in de zorg? SoloPartners legt het uit.

Share the Post:

Gerelateerde berichten

Iedere zzp’er vereist een individuele beoordeling

De Uber-uitspraak van dinsdag 27 januari laat zien dat iedere zzp’er apart beoordeeld moet worden. Groepen zzp’ers over één kam

Afwisseling houden in je opdrachten

Of je nu twijfelt over zzp’en, loondienst overweegt of denkt aan detachering: er is meer mogelijk dan je denkt. Neem

Intervisie is geen keuze, het is een wettelijke verplichting.

Werken als zzp’er in de zorg geeft je veel vrijheid, maar vraagt ook om eigen verantwoordelijkheid. Even stilstaan bij je

Vbar overboord, Zelfstandigenwet op de kaart