Miriam – Medewerker bij Gewoon Professionals
Na jarenlang in de zorg te hebben gewerkt, is Miriam Weijel nu onderdeel van het team van Gewoon Professionals. Ze werkte als verpleegkundige bij verschillende zorgorganisaties en deed daar veel ervaring op binnen uiteenlopende zorgbranches. Die achtergrond komt nu goed van pas in haar werk bij Gewoon Professionals. “In mijn rol plan ik 1-op-1 zorgvragen […]
René Mengerink – ZZP’er
Persoonlijk contact en afwisseling maken voor mij het verschil Voor René draait werken in de zorg om mensen. Hij maakte jaren geleden bewust de overstap naar de zorg en koos later voor het zzp bestaan. De afwisseling in opdrachten spreekt hem aan, maar minstens zo belangrijk is een bemiddelaar die hem kent en betrokken is. […]
Frans – Oprichter van Gewoon Professionals
Frans Wilbers richtte in 2019 samen met Tom Diepeveen Gewoon Professionals op. Beiden hebben een lange loopbaan in de zorg en zagen daar zaken die anders moesten. Met Gewoon Professionals bouwen ze sindsdien aan een bureau dat ‘gewoon’ zoekt naar die zorgprofessional die echt past bij een client, team en organisatie. En dat is toch […]
Lisa – Medewerker bij Gewoon Professionals
Voordat Lisa bij Gewoon Professionals begon, werkte zij vier jaar als pedagogisch hulpverlener in de jeugdzorg. Daar begeleidde ze jongeren en werkte ze samen met verschillende zorgprofessionals. Die ervaring neemt ze nu mee in haar werk. “Doordat ik zelf in de jeugdzorg heb gewerkt, weet ik hoe belangrijk het is dat er snel iemand beschikbaar […]
Wilma de Boer – ZZP’er
ZZP’er Wilma over Gewoon Professionals: “Het gaat uiteindelijk om de mensen” Wilma werkt als zzp’er in de zorg, vooral in de nachtzorg. Dat is een bewuste keuze. In de nacht is er rust en focus. Ze kan één-op-één werken en volledig aandacht geven aan de mensen voor wie ze zorgt. Die manier van werken past […]
Relinde – HR professional bij Gewoon Professionals
Relinde is een allround HR professional met jarenlange ervaring binnen het brede werkveld van personeelszaken. In februari 2024 begon ze als zelfstandig ondernemer, waarbij ze haar kennis en mensenkennis inzet voor uiteenlopende HR-vraagstukken. Denk aan arbeidsrecht, verzuimmanagement en het ontwikkelen van HR-beleid op het vlak van detachering en uitzending. “Ik probeer HR-thema’s altijd te vertalen […]