Scholing en ontwikkeling

Voor zowel zzp’ers als professionals die via detachering werken, is het belangrijk om vakbekwaam en up-to-date te blijven. In veel sectoren – zeker binnen de zorg – is het bijhouden van deskundigheid zelfs een vereiste. Denk aan het herhalen van voorbehouden handelingen, het volgen van bij- en nascholing of het op peil houden van registraties zoals in het BIG-register of het Kwaliteitsregister V&V.

Zzp’ers zijn in principe zelf verantwoordelijk voor hun scholing en professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd zien we dat steeds meer opdrachtgevers eisen stellen aan scholing, accreditaties en het kunnen aantonen van actuele kennis. Ook in detacheringsconstructies wordt scholing vaak gestimuleerd, bijvoorbeeld via toegang tot e-learnings, trainingsdagen of ontwikkelbudgetten.

Bij Gewoon Professionals vinden we het belangrijk dat de mensen met wie wij samenwerken kunnen blijven groeien. Daarom denken we graag mee over scholingsmogelijkheden, geven we inzicht in wat opdrachtgevers vragen en ondersteunen we waar mogelijk bij het op orde brengen van documenten of certificaten. Zo dragen we samen bij aan kwaliteit, betrouwbaarheid en professionele inzetbaarheid.