๐๐ฒ๐ ๐๐ผ๐๐ฎ๐ฎ๐น๐ฝ๐น๐ฎ๐ฎ๐๐ท๐ฒ ๐ถ๐ ๐ฑ๐ผ๐ผ๐ฟ๐๐น๐ฎ๐ด๐ด๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐ฑ. โ๏ธ
Dat blijkt uit een recente uitspraak van de Rechtbank Limburg over een zzpโer in de gehandicaptenzorg.
De rechter keek vooral naar hoe deze zorgprofessional zich in de praktijk gedroeg:
๐ Er lag een overeenkomst van opdracht die ook in de praktijk als zodanig werd uitgevoerd.
๐๏ธ Hij bepaalde zelf welke diensten hij wel en niet aannam.
โ๏ธ In de uitvoering van zijn vak had hij veel vrijheid.
๐ผ Hij werkte ook voor andere opdrachtgevers.
๐ Het ondernemersrisico lag bij hemzelf.
๐ถ Zijn tarief paste duidelijk bij zelfstandig ondernemerschap.
Alles bij elkaar zag de rechter een zorgprofessional die zich in de praktijk als zelfstandig ondernemer gedroeg.
En dat woog zwaarder dan de kenmerken die รณรณk bij loondienst passen. Zoals langdurig werken binnen 1 organisatie, hetzelfde werk doen als medewerkers in loondienst en werken volgens de geldende zorgplannen en beroepsstandaarden.
๐๐ฒ ๐๐ถ๐๐ธ๐ผ๐บ๐๐: ๐ฑ๐ฒ๐๐ฒ ๐๐ผ๐ฟ๐ด๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ณ๐ฒ๐๐๐ถ๐ผ๐ป๐ฎ๐น ๐๐ฎ๐ ๐๐๐ฝโ๐ฒ๐ฟ.
Een relevante uitspraak voor zelfstandige zorgprofessionals รฉn zorgorganisaties. Want de rechter keek niet alleen naar kenmerken van schijnzelfstandigheid, maar naar het totaalplaatje. Een gerust gevoel.
De volledige uitspraak lees je hier

Miriam – Medewerker bij Gewoon Professionals
Na jarenlang in de zorg te hebben gewerkt, is Miriam Weijel nu onderdeel van het team van Gewoon Professionals. Ze

